不论是对于一个人，还是对于一个企业来说，知识和技能是有型的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才是一种无形的力量。近些年来，越来越多的企业开始意识到这一点。所以越来越多的企业开始注重对员工的这种意志力的培训。因此，形形色色的企业内训、拓展训练、企业团建等等也都进入了企业的培训项目之中。
　　我们要知道，企业的拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的“魔鬼训练”它主要分为两个方面：
　　一是个人心理训练：户外拓展培训是一向旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效的拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员能更深刻的体验个人与企业之间的，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更凝聚。
　　二是团队合作训练：户外拓展内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发，作为教育手段，学院参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢的扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效果，通过拓展训练学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜力，增强自信心，改善自身形象：克服心里惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更为融洽的与群体合作。
　　企业拓展训练的现实社会意义：在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的感情交流越来越困难的竞争环境里，企业、组织和个人更需要团队，户外拓展训练柔和了高挑战及地挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可以透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升，拓展训练强调学员去感受学习，而不仅仅是在课堂！