中国从农业大国变为工业大国历经上千年的时代洗礼，每个行业发展都要经历几个不同的阶段。拓展训练行业涉足各大领域，为各行各业提供团队建设的培训，对发展期和衰退期的企业有着很大帮助。锦州培训认为，当企业的团队精神出现问题时，拓展训练就要发挥它的作用。
　　拓展训练发展至今，到底经历几个阶段呢？今天，锦州培训在此为大家揭秘拓展训练行业的幕后故事。
　　拓展训练的前身其实是对海员的培训。二次大战中心理素质高的船员比一般的船员存活率高，这个引起了当时专家的注意，针对心理素质的培训在国外展开。类似的培训不仅在海员中展开，培训对象扩展到军人、学生、工商群体等，这就是拓展训练的起源。
　　国内拓展训练是随着改革开发从国外传入，至今历经20个年头。由于拓展训练培训方式的新颖性，一开始并未被企业所接收。20年前的企业注重员工的技能培训而不是素质培训，因此拓展训练的起始发展并不顺利。随着国内经济的不断进步，企业与世界接轨，管理者逐渐认识到企业团队的重要性。团队培训的需求让拓展训练行业迅速崛起，拓展训练机构遍布全国。
　　拓展训练一开始是针对企业团队的培训，但是随着素质教育在各大院校的推广，拓展训练也逐渐走进校园。学校在课余时间组织学员参加拓展训练以提升其心理素质，加强班级凝聚力和荣誉感。有的学校甚至将拓展训练纳入教学课堂，这奠定了拓展训练在教育界的地位。现今，各行各业都引入拓展训练，学校、医院、政府单位都将其作为每年必备的培训内容。
　　每个行业发展都要经历发展期、稳定期和衰退期，拓展训练进入中国市场20年，还有很大的发展前景，从发展期过渡到稳定期还需要很长时间。锦州培训认为，拓展训练机构应该牢牢掌握发展的机会，扬长补短，不断创新，为各行各业的团队提供最优质的培训。