IT行业现状：
　　随着电子信息技术的快速发展，IT行业的发展也进入了快进模式。我国IT行业经历几十年的发展已经初具规模，为我国经济发展做出了巨大贡献，缓和了严峻的就业形势。但是IT行业要求技术性强，虽然我国发展迅速，但是技术水平较低，缺乏专业的技术人才。根据统计，自从加入WTO后我国的电子信息产业迅速抓住机遇，开拓市场、扩大规模，销售量保持持续增长状态。
　　挑战与机遇并存，我国在抓住机遇、快速发展的同时面临着世界性的竞争。我国IT行业以中小型企业为主，产业链发展不完善，缺乏创新性的技术，依赖于现有技术而停滞不前。锦州培训认为，国内IT行业要在国际市场立足还是要依靠自主研发的技术而不是对国外技术的模仿甚至是复制。
　　拓展训练需求：
　　技术性人才是IT行业的核心，人才培养一直是该行业的重点。中国IT市场向国际市场转型的关键是高质量、高水准的专业技术，这与技术人才密切 。IT精英不仅要有过硬的技术、创新的思维、大胆的想象、强大的心理素质，还要有超强凝聚力的团队支撑。锦州培训认为，团队是IT行业致胜的法宝，团队中不同的人才构成一直强大的队伍。
　　拓展训练是团队建设的利器，在技术团队成立之初会出现很多问题与技术无关。锦州培训认为，成员之间的沟通交流、彼此的默契不是一日就能培养的，拓展训练就像一座桥梁，连接着每个团队伙伴。
　　IT行业技术团队工作压力大，参加拓展训练可以远离工作环境，到户外放松心情，释放压力。团队拓展训练通过项目挑战方式让团队伙伴发现解决问题，总结经验教训，并将心得体会运用到日常工作中，达到培训目的。技术团队需要创新思维，项目挑战中不能局限于固定的思维模式，要学会换个角度看问题，这就是思维的创新过程。锦州培训认为，拓展训练中会出现很多问题，解决问题的过程就是团队建设的过程，团队成员沟通协作、相互信任，彼此间有了默契，拓展训练之后在工作中默契会一直保持下去，成为IT行业的坚韧团队。