1.使员工深刻认识到自己的能力
　　为什么现在很多企业都愿意花时间和精力以及更多的资金来组织拓展训练?
　　目的就是通过这种方式使员工能够认识到自己的优势和不足，也可以通过拓展训练来发现自己的潜力，在团队中感受到自己的价值。
　　这样员工在深刻地认识到自己的能力后，自然会变得更加自信，在之后的工作中也会更加专业。
　　2.提升员工对企业的忠诚度
　　拓展训练对企业的发展有着十分重要的意义，它直接决定着企业团队的综合实力，因为在拓展训练过程中可以发现每一位员工的潜力与价值，使员工意识到自己在一个团队中的重要性。
　　这样员工的工作积极性就会提高，同时也能感受到企业的人性关怀，这时员工对企业的忠诚度就会得到全面的提升，这对企业的未来发展自然是有利的。
　　实际上，每一位员工在工作中都是需要鼓励和支持的，而且必须能够让员工认同自己，然后才能更好地融入到团队的工作中去。
　　通过拓展训练活动，自然就能使员工更深刻地认识到自己的个人价值，也能意识到自己在一个团队中所起的重要作用，这样在工作中的自信就会全面增强，为企业创造更大的价值。
　　3.更加和谐地交流
　　通过员工之间的身心接触，使员工之间的距离接近，产生无距感，引起各方的共鸣，达成默契。
　　正如男女双方在音乐旋律下共舞一样，当双方没有接触时，就很难达到步调的一致，而当双方手和身体直接接触时，则很容易同步进行，从而创造出和谐的美感。