有做过拓展训练的学员一定知道，在挑战五分钟项目里有一个“鼓动人心”的小项目，学员们对项目的操作应该不陌生，但是具体对于这个拓展项目到底有什么样的意义似乎还是不是很了解。
　　“鼓动人心”又被称作“击鼓垫球”。项目的具体操作很简单，就是需要参与的学员在规定的时间里，完成多少个击球。击球的具体个数以实际教练要求的为主。在这个项目里，每个击球的高度不低于30公分。
　　于是大家在面对这样的项目描述时，就会自然的被项目本身所欺骗。大家就会产生这样的疑问，这样简单的拓展项目到底有什么意义，到底又是在考验我们团队什么要素。锦州培训认为，在回答这个问题之前，我们先来看看一些学员在这个项目上失败的原因。
　　1、少数方法掌握的不是很规范
在这个项目上，部分的团队会因为错误的操作方法而失败，如放球的学员不知道如何放球、鼓面始终不能摆平等等。锦州培训认为，但是，在项目的正确操作上一般的拓展老师都会在事前和我们的参训学员说的。
　　2、不懂得如何合作
不知道如何合作或者说如何合作更有效，是大多数团队所存在的问题。我们知道，“鼓动人心”是需要我们参与的学员每个人贡献自己合适的力量方能把项目诠释的很完美。简单的说，这个项目离不开每个人，每个人的合作。
　　3、实践出真知
有些团队，总是在不断的去思考怎样把这个项目做好，一些方法仅仅是停留在理论上。仅仅是思考，不能及时的实践，也是一部分团队在此项目上失败的原因。
锦州培训认为，项目之所以会失败、会有失败的原因，也就离不开存在的问题，而这些问题很显然就是我们这个项目所需要表达的意义。
　　首先，“鼓动人心”项目操作的方法，我们的拓展培训师在事前一般都会指点，学员们之所以没有很好的去完成，体现在自我团队的执行力还不够。纵观这个项目本身，我们也可以清晰的看到要想很好的完成，团队超强的执行力必不可少。
　　再者，懂得合作也是这个项目最主要的意义。我们知道，“鼓动人心”拓展项目离不开全体成员。如何把参与的学员都集中一起，去完成这个项目的所以挑战，是需要我们每个人的合作。
　　最后，拓展训练是一种体验式培训，所以学员只有更多的去实践去体验，方能带来思考，带来一些收获，而不能仅仅体现在我们的理论之中。