拓展训练自1995年引进中国以来，已成为许多企业的首选，尤其是在新员工培训方面。锦州培训认为，正因为如此，越来越多的企业的发展受到了尊重和青睐，不知不觉中大家对这种培训方法也有了更多的期望。 当现实情况不符合大家的期望时，人们会觉得原来的扩张只是玩游戏，放松，而不是训练。
　　然后拓展训练真的是因为我们把它的权利，在一个户外如何扩大它的样子吧？
　　由于我国户外活动拓展的培训工作场所大多是户外，因此我们大家少了学生平时的那种严肃，感觉一到户外环境就是来游玩，而不是没有真正意义上的培训或者说训练。
　　今天的扩展培训，形式和主题的不断发展发生了重大变化，如少量的培训公司的发展更具有娱乐性，娱乐。试想，发展一个有趣的味道比较重，我们怎么能指望它是在它的一个严格意义上的演练？所以，在这里要提醒许多企业客户，如果你想追求扩张的严格意义上，有必要扩大作出明确自己的主题和相关目的赛前训练。
　　公司对于企业，在接受教育培训管理机构所推项目及严格程度上，建议从自己的目的上出发，去有针对性的选择和调整发展相关的项目及课程。当然，不是中国所有的培训工作机构都将拓展转为娱乐化的活动，拓展公司更多是将纯拓展知识培训内容以及多种多样的拓展市场进行有效融合。锦州培训认为，比如像南京、北京、上海等地，拓展训练方法已经被当做筛选技术人才的一个国家标准，企业提供更多的是希望从这样的一个员工培训中获得切实解决实际的效果。那么，我们就不能单单的把如今的户外拓展当做是游戏，只是放松娱乐的活动而已。如何通过正确看待一次拓展，还在于我们提高自身经济是以作为一个需要什么样的角度来看待社会这个环境问题。
　　据了解，今天的拓展训练已经不像进口商品，面对许多市场的激烈竞争，要生存，必须依靠自己的核心竞争力，所以对于拓展训练公司来说，获得创新决定了企业的未来命运。 锦州培训认为，如何引进更适合和创新的课程和项目，以满足客户企业的需求，现在需要扩大行业公司来考虑。